企业怎么与职工约定服务期？ |
| 分类：从业心得 时间：(2016-08-18 15:53) 点击：214 |
企业怎么与职工约定服务期？ 《劳动合同法》 严格限制了劳动合同中违约金条款的使用，只有两种情况可以约定违约金，即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者 提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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