劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗? |
| 分类：法规解读 时间：(2016-03-09 10:58) 点击：251 |
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗? 劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第23条第二款规定，用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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